健康経営優良法人2017(中小規模法人部門)にCARADAがサポートした3社が認定されました!
沖縄県:株式会社大生通信様、有限会社シャイニング様、株式会社琉球リアル様 沖縄県の認定はこの3社が初になります!

企業向けCARADAパックとは INTRODUCTION 企業向けCARADAパックとは INTRODUCTION

ストレスチェックや健診結果など従業員の健康データの収集・分析、有効な予防・改善~実施・検証までが行え、
企業の健康経営の持続的推進をサポートするトータルパッケージメニューです。

ストレスチェック義務化対応 WEBツール+人的サポート 専門家のアドバイス 健康データ 閲覧・分析 セミナー・レクチャー 計画・施策の補助 ストレスチェック義務化対応 WEBツール+人的サポート 専門家のアドバイス 健康データ 閲覧・分析 セミナー・レクチャー 計画・施策の補助

こんな要望をお持ちのお客様のお役に立ちます。

  • 01

    健康経営に力を入れている企業として
    対外的なイメージUPに繋げたい。

  • 02

    社員の身体と心を健全に保ち、
    生産性を向上させたい。

  • 03

    ストレスチェックなど、
    義務化に効率よく対応したい。

導入のメリット 健康経営の推進がCARADAなら、こう変わる! MERIT

WEBツール 担当者様の手間を抑え、ストレスチェックをすぐにでも始められます/人的サポート 他者の対応状況やTODOなど知りたいことはいつでもきけます WEBツール 担当者様の手間を抑え、ストレスチェックをすぐにでも始められます/人的サポート 他者の対応状況やTODOなど知りたいことはいつでもきけます
CASE01 義務化へのスピーディな対応力が求められているが余力がない… CASE01 義務化へのスピーディな対応力が求められているが余力がない…
WEBツール 健康状況のデータ化により貴社独特の課題とすべきことがみえてきます/人的サポート 弊社ノウハウによるサポートで初期の体制構築や計画立案もスムーズです WEBツール 健康状況のデータ化により貴社独特の課題とすべきことがみえてきます/人的サポート 弊社ノウハウによるサポートで初期の体制構築や計画立案もスムーズです
CASE02 経験者がいないので、何から始めればいいのかよく分からない… CASE02 経験者がいないので、何から始めればいいのかよく分からない…
WEBツール 従業員は医者・カウンセラー・栄養士など専門家に個別に相談可能/人的サポート プロジェクトの推進を手助けするサポーターがゴールまでしっかり誘導するから安心 WEBツール 従業員は医者・カウンセラー・栄養士など専門家に個別に相談可能/人的サポート プロジェクトの推進を手助けするサポーターがゴールまでしっかり誘導するから安心
CASE03 健康経営の専門的な知識がなく、うまくいくイメージが湧かない… CASE03 健康経営の専門的な知識がなく、うまくいくイメージが湧かない…
WEBツール 分析・報告向けに必要なデータ収集&管理などは全てWEBツールにおまかせ/人的サポート セミナー、レクチャー、配布物などの支援メニューが充実し、体制に合わせた推進が可能に WEBツール 分析・報告向けに必要なデータ収集&管理などは全てWEBツールにおまかせ/人的サポート セミナー、レクチャー、配布物などの支援メニューが充実し、体制に合わせた推進が可能に
CASE04 人手がかかってしまい、大変そう… CASE04 人手がかかってしまい、大変そう…
WEBツール 健康データは数値&グラフ化され、変化や推移が“見える化”/人的サポート サポーターのアドバイスで貴社に適したKPIを自身をもって設定 WEBツール 健康データは数値&グラフ化され、変化や推移が“見える化”/人的サポート サポーターのアドバイスで貴社に適したKPIを自身をもって設定
CASE05 健康施策の成果って、見えにくいのでは? CASE05 健康施策の成果って、見えにくいのでは?
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だから、従業員が変わる!だから、続く!だから、推進できる!
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サービスメニュー SERVICE MENU サービスメニュー SERVICE MENU

スタートパック

CARADAパック
ストレスチェック
医師・カウンセラーWEB相談
管理ツール
CARADAパック
ストレスチェック
医師・カウンセラーWEB診断
管理ツール

オプション

サポーター
マークシート式ストレスチェック
産業医派遣
栄養コーチ
サポーター
マークシート式ストレスチェック
産業医派遣
栄養コーチ

取組事例 事例のポイントを2分でチェック! CASE 取組事例 事例のポイントを2分でチェック! CASE

CASE01

株式会社 大生通信 様

  • 健康診断の結果の見方を伝えるセミナーで意識に変化
  • 従業員一人一人にアクションを考え、発表してもらうイベントなどで健康管理の文化づくり
代表取締役 与那国 隆

代表取締役

与那国 隆

社員、家族の幸せをつくるために、安全活動とともに、社員の健康推進活動に積極的に取り組みます。

CASE01

株式会社 ゼネラル情報通信 様

  • 管理者の楽しみながらの実践が効果的な啓蒙活動に
  • CARADAアクティブ率58%へ
取締役 奥平 雄太

取締役

奥平 雄太

管理者が自ら取り組む姿勢を示すことで、社員も自ずと健康課題に向き合うようになったと感じます。

ご採用企業様

よくあるご質問 FAQ よくあるご質問 FAQ

東京の企業のようですが、当社は地方にありますが大丈夫ですか?
全国に営業拠点がございますので、いつでもお気軽にお問い合わせください!
ストレスチェック問診(職業性ストレス診断)はどのようなものを使っていますか。
厚生労働省の推奨する職業性ストレス簡易調査票に基づいた57項目や、新職業性ストレス簡易調査票 短縮版に基づく23項目を加えた、全80項目をご希望にあわせて実施が可能です。
自分も社員もきちんと使いこなせるか不安です
従業員様向け、管理者様向けそれぞれにサポート窓口がございますので、お気軽にお問い合わせ下さい!
また、管理者様にはサポーターがお伺いして、使い方のアドバイスをすることも可能です。
個人情報の管理体制はどのようになっていますか?
Pマーク及びISMSを取得しています。
個人情報は特別な監視・管理をされた専門部署で取り扱っております。
データについても厳重に管理されたデータセンターにて保管・運用されておりますのでご安心下さい。
健康診断結果をエムティーアイに預けるのは、従業員の個人情報保護上問題はないのですか?
法律上「利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合」には預けることに問題はありません。
健康診断結果であれば、「従業員の健康情報の管理をより便利にする」という目的でデータ化を行うことは上記に該当致します。
(個人情報の保護に関する法律 第二十三条 4-一)
健診結果はどうやって取り込んでいるのですか?
お預かりした健診結果は、紙やPDFの場合は弊社にて手作業で打ち込みを行い、データ化します。
2名のスタッフが同じデータを打ち込み、お互いの結果を突き合わせて確認する「ダブルエントリー」方式により正確性を向上させています。
導入までにどれくらいの時間がかかりますか?
管理ツール・従業員向けアプリはご契約から2週間~1ヶ月程度で利用開始となります。
健診結果は弊社での受領から最大2ヶ月程度で取り込みが完了し、ツール上での閲覧が可能になります。

お問い合わせ

050-2018-0936 受付時間:平日9:00~17:30
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サービス提供会社について

株式会社エムティーアイは、『ルナルナ』『music.jp』をはじめ、スマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、音楽配信、健康情報、電子書籍、気象情報など、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。

その有料会員数は約686万人と(2017年5月末)、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
エムティーアイの全体有料会員数

監修者のご紹介

足立 香代子

足立 香代子


一般社団法人臨床栄養実践協会理事長
せんぽ東京高輪病院 名誉栄養管理室長

里見 将史

里見 将史


ヘルスコーチ
(一財)生涯学習開発財団認定コーチ
食コンディショニングアドバイザー
株式会社スポルツ ディレクター

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